Meta considera despidos masivos para reducir costes en infraestructura de inteligencia artificial
Meta, la empresa matriz de Facebook, está evaluando realizar despidos importantes que podrían impactar al 20% o más de sus empleados. Esta medida tiene como objetivo controlar el agresivo gasto que ha estado realizando en infraestructura y proyectos relacionados con inteligencia artificial (IA).
Según informa Reuters, Meta cuenta con cerca de 79,000 empleados al cierre de 2025. Las posibles reducciones ayudarían a mitigar los costos asociados al mantenimiento y expansión de su plataforma de IA, además de los costes relacionados con la adquisición y contratación de talento especializado.
Contexto y antecedentes de los despidos en Meta
Estos rumores llegan en un momento en que varias compañías tecnológicas están implementando importantes recortes en sus plantillas, con el argumento de que la automatización mediante IA reduce la necesidad de ciertos puestos de trabajo. Sin embargo, expertos y ejecutivos, incluido Sam Altman de OpenAI, advierten sobre la práctica conocida como «AI-washing«, donde los recortes se disfrazan bajo la excusa de la IA, cuando en realidad pueden estar motivados por otras razones, como exceso de contrataciones durante la pandemia.
Meta ya realizó despidos significativos a finales de 2022, eliminando 11,000 empleos (13% de su fuerza laboral), y luego anunció otros 10,000 recortes en marzo de 2023.
Declaración oficial y opinión de la empresa
Un portavoz de Meta calificó estas afirmaciones como especulativas, señalando que se trata de enfoques teóricos y no de decisiones definitivas.
Implicaciones para el sector tecnológico
Estos movimientos señalan una tendencia en el sector tecnológico donde las grandes empresas buscan equilibrar sus inversiones en IA con la reducción de costos laborales. Para un análisis más profundo sobre el impacto de la IA en la industria tecnológica, puedes consultar nuestro artículo La Inteligencia Artificial en 2026: Del Hype al Pragmatismo Tecnológico.
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